5月20日上午，人事处副处长王晓莉一行到信息化技术中心就绩效考核等问题进行调研。信息化技术中心党委书记张小平与党政联席会有关成员参加调研。
王晓莉首先介绍了学校以往绩效考核的基本情况，然后就新一年及未来的绩效考核如何更契合本单位的工作目标、工作计划，提炼出更具特色的考核指标等问题进行了调研。张小平介绍了信息化技术中心近年来绩效考核的情况，重点对信息化技术中心今后的绩效考核办法提出了调整建议，希望能结合职工队伍人事制度改革的精神，在建立职工队伍的岗位体系、评价体系、激励体系和发展体系的基础上，设计更精准更有针对性的绩效考核方法。中心与会成员分别在绩效考核、评价体系、岗位设置等方面发表了各自的意见。
最后，双方在信息化技术中心的工作目标、工作计划以及凝练出更具特色的考核指标等方面进行了深入的探讨，为新一年的绩效考核工作奠定了良好的基础。
